工傷預防，是守護每一位職工生命安全與身體健康的重要防線。做好工傷預防工作，能從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，為大家的工作安全保駕護航。今天，鎮(zhèn)江人社就為大家梳理職工在工傷預防中的“八權利、四義務以及五杜絕”，趕緊收藏學習起來吧！

職工享有的工傷預防八項權利，條條都重要！

在工作中，咱們職工依法享有這些工傷預防權利，一定要清楚明白：

1、工傷保險參保權：有權要求用人單位依法為自己參加工傷保險，按時繳納工傷保險費，這是咱們的基本保障。

2、危險因素知情權：對于作業(yè)場所及工作崗位存在的各類危險和有害因素，以及對應的事故防范措施和應急處理辦法，咱們有權了解得明明白白。

3、安全條件保障權：有權獲得符合安全、健康要求的勞動條件，以及合格的勞動防護用品，讓工作更有安全底氣。

4、違章指揮拒絕權：遇到用人單位管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)等行為，咱們有明確拒絕的權利，別拿安全開玩笑。

5、緊急避險權：當直接危及人身安全的緊急情況發(fā)生時，有權立即停止作業(yè)并采取緊急撤離措施，生命安全永遠是第一位。

6、批評控告權：如果發(fā)現用人單位存在危害職工生命安全和身體健康的行為，咱們有權提出批評、進行檢舉和控告，維護自身和他人權益。

7、職業(yè)健康檢查權：要是作業(yè)環(huán)境存在職業(yè)病危害因素，咱們有權獲得職業(yè)健康檢查，及時掌握自身健康狀況。

8、安全培訓教育權：有權參加用人單位組織的安全生產和工傷預防培訓教育，提升自身安全防范意識和技能。

職工應履行的工傷預防四項義務，共同守護安全！

享受權利的同時，咱們職工也要切實履行好這些義務，一起營造安全的工作環(huán)境：

1、遵守規(guī)章制度：嚴格遵守用人單位的勞動紀律、安全生產規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，聽從合理指揮，服從規(guī)范管理，不越安全紅線。

2、執(zhí)行法規(guī)標準：認真遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和相關標準，讓自己的操作行為始終規(guī)范合規(guī)。

3、隱患報告義務：在工作中一旦發(fā)現事故隱患和各類不安全因素，要及時向用人單位相關負責人或管理部門報告，千萬別讓小隱患釀成大事故。

4、防護用品規(guī)范使用義務：正確佩戴和使用勞動防護用品是對自己負責，要確保防護用品能有效發(fā)揮保護作用，可不能隨意丟棄或違規(guī)使用哦。

五項必須杜絕的不安全行為，時刻敲響警鐘！

為了自己和他人的生命安全，這些不安全行為一定要堅決杜絕：

1、違規(guī)操作設備：嚴禁未按規(guī)定流程操作設備、機械或工具，像擅自簡化操作步驟、跳過必要的安全確認環(huán)節(jié)等行為，都可能引發(fā)危險。

2、危險狀態(tài)作業(yè)：別違章啟動、停止設備，更不能在設備運行過程中，尤其是未停機、未斷電、未掛牌警示的情況下進行維修、清理、調整等危險作業(yè)。

3、防護用品不規(guī)范使用：佩戴防護用品可不能馬虎，安全帽未系下顎帶、防護手套破損后繼續(xù)使用、安全帶掛點不牢固等情況，都要杜絕。

4、堵塞安全通道：安全通道、消防通道和緊急出口是生命通道，嚴禁隨意堆放物料、工具堵塞這些通道，也不能在通道上作業(yè)、放置障礙物，確保應急時暢通無阻。

5、工作注意力不集中：工作中嚴禁嬉戲打鬧，也不能因玩手機、聊天等行為分散注意力，否則容易導致誤操作，在緊急情況時反應遲緩，引發(fā)安全事故。

溫馨提示：

工傷預防，關乎每一個家庭的幸福。希望各位職工都能牢記自己的權利與義務，遠離不安全行為，讓安全成為工作的常態(tài)。用人單位也要切實履行主體責任，共同筑牢工傷預防的堅實防線！